「ミスの説明も謝罪もなし」「何十年と続いた発注が途切れた」若手の育成に頭を抱える上司たちの悲鳴。分断の加速が進む5つの要因

[9. 匿名]

仕事でLINE使わないでほしい。そりゃ既読無視するよ。

[182. 匿名]

>>9
しかし電話したら電話したで出ない。

[190. 匿名]

>>9
ラインワークスかもよ。勤務時間内なら無視はだめだね。

[300. 匿名]

>>9
あんなセキュリティがばがばなものを仕事で使う人の気が知れない。

[546. 匿名]

>>9
そこは企業もしっかり線引きして欲しいよね