一身上の都合

[4. 匿名]

一身上の都合とは書くかもしれないけど、上司とかには普通に説明するのでは…？

[22. 匿名]

>>4
口頭で「一身上の都合」なんていう人なかなかいないよねw
あくまで書類上の書き方というか。

[28. 匿名]

>>4
家庭の事情で…ゴニョ　みたいにごまかせば詳しくは詮索されなくない？

[34. 匿名]

>>4
口頭では転職するので、でいいじゃん

[44. 匿名]

>>4
本当そう。辞めたいですって言ったら何で？って皆に聞かれるよね。親が病気で地元に帰りますと言ったことある…。

[63. 匿名]

>>4
でも仕事とかその会社が嫌で辞めるなら、わざわざ理由言う必要はなくない？

[71. 匿名]

>>4

私は「祖母の介護がある」って言って辞めた。
実際はたまに病院行ったり介護というほどでもなかったけど…。

これ系の話で辞められないとかあんまりないと思う。

[73. 匿名]

>>4
眼科の受付してた時に
「仕事が合わなくてやってく自信がないから」と言って辞めたけど
本当の理由は辞めてすぐ海外留学してた😜

[91. 匿名]

>>4
人事部には詳しく聞かれるよ
書類は一身上のでいい

[99. 匿名]

>>4
そういう認識でいた
会社に正式に提出する退職届や履歴書の職歴欄は詳細書かずに「一身上の都合」という表現でいいよ、という話ではないかと…

[103. 匿名]

>>4
今はうっかり結婚なんて言えないよw