苦しむのは同僚。だから苦しい…「対岸の家事」ワーママ本音に共感の嵐「まじでそれ」「泣いてる」

[11. 匿名]

残る人に賃金を加算すればいいよ
時短の人の減った分の金額を

みんな時短すると喜ぶんじゃない？

[32. 匿名]

>>11
そうだね。休んだ人の日給をフォローした人に配分すればいい

[255. 匿名]

>>11
それはあるけど、その分貰ってるんだからやるの当然だよね！って思われてしまわないかも心配。
お金いらないからただただ疲れて帰りたくても、予定があっても、フォローのために子なしが残業しないといけないときとかある。
だから平等に残業やフォローを側権利も必要だと思う。