退職代行『モームリ』労働者の“最後の砦”に新入社員が大量駆け込み「4月だけで150人」凄惨な依頼内容

312コメント2025/04/19(土) 23:23

79. 匿名 2025/04/18(金) 23:36:31
>>36
労基は労働基準法に違反してる場合
パワハラだけじゃ介入できない

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87. 匿名 2025/04/18(金) 23:38:45
>>79
辞めさせないのってパワハラじゃないよ
民法第627条の「退職の自由」に違反するので、労基で行けるんだよ

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101. 匿名 2025/04/18(金) 23:44:25
>>79
パワハラって言葉が浸透し過ぎて、肝心の法律違反という事がぼやけちゃって、それで選択肢間違える人もいるのかもしれんね
職場で労基法の勉強会あったけど、ああいうのって実は必要かもしれない

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