退職してほしいから人事異動

[220. 匿名]

その方の働きぶりはわかりませんが、人事権を持つ人間との相性や玉突き人事など、その時々の巡り合わせで異動することになるのはあるあるなので、必ずしも会社が辞めさせたいわけではないと思います。
ひとつ言えるのは、評価って案外曖昧なもので、仮に今お勤めの会社からの評価が低かったとしても、会社からの評価＝その人の価値ではないので、あまり落ち込まないでほしいなと思いました。