退職してほしいから人事異動

[174. 匿名]

>>99
その子がどう見ても学歴等の兼ね合いもあり有用な事務人材ならば、事務(もしくはブレーン一員)として現場ではなく本社勤務になったりするけど、現場人材となんら変わらないくらいの学歴/履歴なら現場に出すよね。

前人事部の口約束の事務登用ならあったことでも、人事部が変われば約束なんかしてないし考え方も変わる。