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4. 匿名 2025/04/04(金) 22:26:59
気になるトピ
会社にも安定期までいいたくない…ばれるかなー+30
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15. 匿名 2025/04/04(金) 22:29:37
>>4
上司にはさすがに言った方がいいのでは
つわりや切迫で突然休むことになる可能性も全然あるし+137
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26. 匿名 2025/04/04(金) 22:34:30
>>4
体調次第だと思う。
私は心拍確認次第報告しようとおもってた矢先(6週になる前)に脳貧血起こして倒れてしまい、それで「もしかして妊娠した?」とバレちゃった。+27
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40. 匿名 2025/04/04(金) 22:42:26
>>4
私は夜勤もしてたし、つわりも早めに出始めたから上司に言って夜勤外させてもらったよ。
でもそうすると同じ部署の他の人に夜勤割り振ることになるし、急に全く夜勤しなくなると周りも察するから隠すなんてできませんでした。+45
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45. 匿名 2025/04/04(金) 22:47:54
>>4
上司にだけは早めに伝えておいた。
ラッキーなことにつわりがなかったので安定期入ってから全体に報告したけどびっくりされたよ。+12
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49. 匿名 2025/04/04(金) 22:50:30
>>4
つわりがひどくてそんなこと言ってられる余裕がなかった
会社の人には言うしかなかった+13
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51. 匿名 2025/04/04(金) 22:51:58
>>4
つわりもだし、うちは通院休暇みたいなのが妊婦健診も適用だから伝えるしかなかった。+21
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60. 匿名 2025/04/04(金) 22:57:34
>>4
普通に仕事出来るならそれでいいけど、つわりとか体調不良でまわりに迷惑かけるなら言っておかないと、フォローするほうは困惑するし印象悪くなるよ。
+22
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64. 匿名 2025/04/04(金) 23:02:44
>>4
12週以降は出産扱いになって何かあると突然8週の休みになりうる。いきなりだと会社も困るから早めに言ったほうがいいよ。+17
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68. 匿名 2025/04/04(金) 23:06:42
>>4
コメ主です
みなさんありがとう🥲
やはり伝えることにします!ありがとう!+9
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103. 匿名 2025/04/05(土) 10:27:55
>>4
早めに伝えた方がいいよ。
体調不良やイージーミスが増える可能性あるし、伝えてあれば、まわりもフォローしやすい。+2
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104. 匿名 2025/04/05(土) 11:03:19
>>4
上司には伝えたよ
私は2人目がたまたま食べ悪阻だったから
ちょっと食べればマシになったけど
1人目の吐き悪阻の時は本当にげっそりしながら仕事してた
さすがに周りも気づいたけどね
+2
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