-
8. 匿名 2025/02/23(日) 21:08:24
子供のことで早退したり当欠したりしてるから
裏でめっちゃ嫌われてそうだなーって思ってる
+227
-10
-
19. 匿名 2025/02/23(日) 21:11:03
>>8
それで嫌がられるかどうかって職場の余裕次第よね+129
-2
-
50. 匿名 2025/02/23(日) 21:15:47
>>8
誰もが通る道+63
-14
-
69. 匿名 2025/02/23(日) 21:21:16
>>8
わかる。過去のトピで「子供の体調不良なんて仕方ないんだから申し訳ないと思う必要ない」みたいなコメントに結構プラスついてたし、実際その通りだと思うんだけど、自分が休むことで誰かが残業したり休日出勤したり負担をかけちゃう人たちの顔が浮かぶから、すごくいたたまれなくなる。+195
-3
-
91. 匿名 2025/02/23(日) 21:26:42
>>8
何も言わないけど、休みの日も出勤したり残業してフォローしてる事実は理解してほしい。子供事情に限らずではあるから誰かが休むってそういう事だけどね。+88
-6
-
135. 匿名 2025/02/23(日) 21:42:49
>>8
私も。
その分、旦那が迎えに行ける日は前もって夕飯つくって出勤して、残業して帰ってる+0
-3
-
207. 匿名 2025/02/23(日) 22:27:29
>>8
普段の働き方やコミュニケーションの取り方次第じゃない?
普段もサボり気味で無責任な働き方した上でそれだとパートなんだし一旦辞めればいいのにってなるけど、普段は一生懸命働いてていい人だったら大変だよね〜で済むと思う
でも頻度にもよるか。決まってるシフトの半分以上出れないとかだと働くの早過ぎたんじゃ?とは思うかな+63
-0
-
243. 匿名 2025/02/23(日) 23:12:42
>>8
うちは社長以外の社員さんもパートさんも全員女性。子供のこと学校のことでかなり休むけど「私たちも子供が小さいうちはそうだったから大丈夫!」「それより一緒にいられるのは今だけなんだから学校行事もどんどん休み取りな!」って言ってくれる
ありがたや+81
-2
-
251. 匿名 2025/02/23(日) 23:21:03
>>8
私なんていてもいなくてもいいって言われたよ!?カッチーン!!ってきたけどくそありがたいからまだ辞めねぇ!+39
-3
-
276. 匿名 2025/02/23(日) 23:45:42
>>8
うちの職場に来て欲しい。
急な休みや早退があっても全然オッケー。
誰も文句言わないし、みんなでフォローし合うからゆるゆるの職場だよ!+53
-3
-
299. 匿名 2025/02/24(月) 01:37:12
>>8
欠勤した迷惑かける系の仕事を辞めたら良いと思うよ
いなくてもどうにでもなる職に変えた方が良い+29
-0
-
405. 匿名 2025/02/24(月) 10:16:35
>>8
嫌ってはいないよ。大変なんだなーって思ってる。+5
-0
-
561. 匿名 2025/02/24(月) 16:28:20
>>8
うちの職場では嫌われてるなぁ
ほんとに休みが多いから。
代わりのフォロー出勤にうんざりして
次の仕事決まったから、来月で辞める。+19
-1
-
699. 匿名 2025/02/24(月) 18:51:31
>>8
正社員の時でも「パートなら、まあ…あり」って感じだったな。
正職と同じように働けないからパートなんだし、しかたないって雰囲気はあった。
逆に正社員でちょこちょこ休むと、「正社員のくせに!」って言われるけど。+6
-2
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する