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86. 匿名 2025/02/19(水) 13:14:59
>>21
勤務時間も確認して、子どもがいるから長期休みのことも伝えてオッケーだから面接行ったのに、
7時から勤務できる人がいたのでそのかたを採用したらしい。
だったら7時からの勤務が可能な方、募集中!とか優先!とか言ってよね。時間と履歴書の無駄+36
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135. 匿名 2025/02/19(水) 14:29:17
>>86
それは仕方なくない?
募集条件よりいい条件できてくれる人がいたらそっち採用するよ+20
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