職探し中の人ならわかってくれそうなこと

[72. 匿名]

>>21
あと募集年齢20〜50代 って書いてあるのに、その下には20代30代子育てママさん活躍中！
みたいなキャッチコピー。
察しろって！？不愉快だよね。
ハッキリ20代30代募集。って書けばいいのに。

法律で求人の文言に禁止のか決まってるのかな？

[102. 匿名]

>>72
これあるある
未経験者募集ってあるのに、第二新卒！ってあると未経験でも若い子限定なんだって思う
保育園決まって、求職中なんだけどアラフォーお呼びでないよ！って感じしんどい
私、短大卒の氷河期経験者なんだけど、あの頃から私の世代は仕事にありつきにくい感じが変わってないなって思う

[132. 匿名]

>>72
50代も募集はしてるけど在職者は年下が多いけどいいかな？って言う意味で載せてるメッセージかと思ってた。

[141. 匿名]

>>72
それが決まってるんですよ。
この年齢か欲しいです！と年齢限定で書いたり他にも、これフツーに使われてるんだから良いじゃんて言葉でも書くと掲載元側からNGが出て掲載できないんです。。。
NG表記って割とあります。
なので作り手は使う言葉と写真やイラストなどやんわりとこのくらいの年齢が欲しいんです、察してねって言う感じのものを選んだりします。あ・あと写真もフリー画像が多かったりするので、写真に載ってるような雰囲気じゃないこともあります。なんかもう作っていて申し訳なくなってきますね。