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104. 匿名 2025/02/19(水) 13:46:05
>>5
それは雇う側でも同じこと思う。出来ます!って言って出来ないこと多すぎる。+10
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124. 匿名 2025/02/19(水) 14:08:38
>>104
そうそう結局はお互い様んだよねー
うちの職場にも「遅番〜ラスト業務出来ます!土日OK!」と言って入社したのに…
ひと月ぐらいしてラスト業務とかを教えようとしてたら
「あ〜家庭の都合でぇ、出来なくなりましたぁ〜。本当はやりたいんですけどね、家族から反対されて」
と言って早番しかやらないし、なんなら土日もムリ!と言い出した。でも一度入った人間を簡単にやめさせることは出来ず ずっと居座ってる
そんな人が2人いるよ
その逆で企業側も募集要項と面接で言ってる事が違って「?」となる事が多々ある
18時までという事で面接行ったら「21時までいいかな?」とか。それで21時は無理って言ったら
「今回の募集は21時までの人を探してる」だって
最初から言ってよー+21
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