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1. 匿名 2025/02/15(土) 17:19:11
基本給が安い
ボーナスが安い(一応出る)
給料が上がらない
+177
-3
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2. 匿名 2025/02/15(土) 17:19:41
>>1
朝礼でスピーチ+162
-3
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19. 匿名 2025/02/15(土) 17:20:56
>>1
トレイが男女共同の1個だけ+53
-8
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26. 匿名 2025/02/15(土) 17:21:34
>>1
事務の女性は古臭い制服を着せられる。+50
-1
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29. 匿名 2025/02/15(土) 17:22:11
>>1
給料が手渡し+13
-6
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30. 匿名 2025/02/15(土) 17:22:28
>>1
小回りが利く
大手ができない細部に入り込める+2
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33. 匿名 2025/02/15(土) 17:23:02
>>1
中小企業でもピンキリ
中小の底辺層の会社は
マジでエグいから+65
-1
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48. 匿名 2025/02/15(土) 17:24:56
>>1
ボーナス時期のニュース(世間のボーナス額の平均)
見ると、信じられない気持ちになる+86
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53. 匿名 2025/02/15(土) 17:25:32
>>1
低賃金のうえに成り立っている+37
-2
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54. 匿名 2025/02/15(土) 17:25:50
>>1
30分前出社が当り前
無給で掃除だもん+26
-2
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80. 安倍晋三@基本情報技術者試験合格者 2025/02/15(土) 17:33:36
>>1
実は大企業ほど学歴社会ではない
だから高卒でも実力があれば出世しやすい、というメリットも一応ある
逆に言えば、出征しない限りいつまでも安月給のまま+9
-1
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87. 匿名 2025/02/15(土) 17:36:37
>>1
一番ヤバいのは大手の子会社。
合併等で厳密には中小企業に該当しない従業員数だが、
めちゃくちゃ労働条件悪い割に見栄えだけは気にするため、
独立した中小より、ブラック。
トップは定期的に変わるため、
グループの方針とトップの方針、
二つの流れを同時に並行で追える人間しか残らない。+16
-1
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90. 匿名 2025/02/15(土) 17:38:07
>>1
株式会社ガル子+1
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91. 匿名 2025/02/15(土) 17:38:17
>>1
その会社がなくても社会はなんの問題も無く回る+18
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105. 匿名 2025/02/15(土) 17:43:22
>>1
手取り21〜24万。ボーナスは夏20万、冬は25万。
朝8:30始業。残業代は月に10時間前後
って感じだろう+13
-2
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112. 匿名 2025/02/15(土) 17:44:58 ID:Jl9vN1x7JB
>>1
アナログ&アナログ
DX化何それおいしいの+8
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116. 匿名 2025/02/15(土) 17:46:10
>>1
一応「株式会社」の親族企業でほぼ○○商店+14
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135. 匿名 2025/02/15(土) 17:54:40
>>1
大手だと分業化してるが中小は色んな業務を兼務。+10
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148. 匿名 2025/02/15(土) 18:05:21
>>1
一部上場企業って当てはまる?どの位置なの?+0
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175. 匿名 2025/02/15(土) 18:57:56
>>1
労働組合が無い。経営側に労働者は言い様に、こき使われて過労死が数知れず、数知れず。+9
-1
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190. 匿名 2025/02/15(土) 20:25:17
>>1
昼休みに電話番
額面20万の事務職受けた時昼休み外出禁止と言われ
今思えば電話番させるためだろうと思った
今入ってるところは電話はスルーOKだから散歩したり買い物したりしてる
今思えば落ちてよかった+9
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197. 匿名 2025/02/15(土) 21:19:44
>>1
中小企業って資本金とかで判断するの?+0
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199. 匿名 2025/02/15(土) 21:58:46
>>1
大企業の真似(トヨタ式とか)をするが定着しない+6
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202. 匿名 2025/02/15(土) 22:03:15
>>1
退職金もない
+8
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212. 匿名 2025/02/16(日) 00:14:29 ID:Jl9vN1x7JB
>>1
文房具は当たり前に自腹
退職時は当然有休消化できない
買い取りももちろんない
労基に駆け込まれキレる社長+9
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