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1. 匿名 2025/02/13(木) 15:03:56
一方で、休む職員が増えて人手が足りなくなるなど、行政サービスへの影響を懸念する声もあがる。検討はしているが、「全国の状況を注視している」などとして具体的な時期は未定という自治体もあった。+5
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3. 匿名 2025/02/13(木) 15:04:38
>>1
それより給料上げろよ+115
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9. 匿名 2025/02/13(木) 15:05:47
>>1
一律平等に法律で義務化してよ
全職業週休3日+149
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11. 匿名 2025/02/13(木) 15:05:59
>>1
時代に逆行するなよ
今は超超人手不足
ふざけてるな
+31
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23. 匿名 2025/02/13(木) 15:08:09
>>1
アメリカのJPモルガンだって週勤務5日を義務付けてリモートを廃止する流れにしてる
テスラもリモート廃止
だらけ怠け社員や公務員はいらないんだよ
大病大怪我でもないのに無職なのは今の人手不足すぎる時代に論外+13
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28. 匿名 2025/02/13(木) 15:09:17
>>1
公務員で週勤4でできる仕事なら人余りの証拠
そこから人員削減しよう+20
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36. 匿名 2025/02/13(木) 15:14:15
>>1
人手不足すぎる時代に何やってるんだ?
その余力を下水道調査修繕修復に回せ+2
-1
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39. 匿名 2025/02/13(木) 15:16:29
>>1
日本全国超人手不足で超仕事余りなのに
メディアだけが逆行してゆったりワークとかずっと無職ののんびり怠け老後を推奨して煽る
働けや
日本人か?
+1
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59. 匿名 2025/02/13(木) 15:46:13
>>1
役所に行ったら、ほぼほぼ非正規のパートさんの対応。
いくらで働かされてるんだろう
ヘビーな対応や案件もあるだろうに、見合う給料なのかな?
高額療養費制度の見直しも、公務員はあんまり関係ないし、つくづくな国だなと思う+2
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週休3日は基本的に、勤務時間を自分で決めるフレックスタイム制を利用し、労働時間をほかの出勤日に振り分けることで平日を1日休みにできる仕組みだ。総労働時間は変わらないため、給与の額も変わらない。