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402. 匿名 2025/02/07(金) 16:28:07
>>394
ブラウザから見られたからお答えするね。私はあなたが「説明しろ」とレスつけた元コメの人達ではないけど説明したよ。 >>260 がそれ
労働基準法 第二十六条
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。+8
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489. 匿名 2025/02/07(金) 19:47:14
>>402
は?なんでそこで休業だしてくるわけ?まじでおかしい。
あと基準満たしてないなら早上がりさせるわけないじゃん。
そんなこともわかんないで的外れなこと書いてきたのか。めんどくさ。+0
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