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377. 匿名 2025/01/26(日) 16:25:19
>>370
最近の質問の仕方で「履歴書や職務経歴書に書いてあること以外に、何か就業するにあたって配慮が必要なことはありますか?」と必ず聞かれます。
そこで、小さい子供がいて突発的に休むかも、とか、親の介護をしているとか、メンタル疾患とか数年前から腰痛の持病があって重たい荷物が持てない、みたいなことを言う。
逆にそこで言わなければ、「配慮は必要なしでみんなと同じように働いてもらう。なぜならそれだけの待遇は払うので」ということ。+9
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