覚えることが膨大なのにマニュアルがない職場

[81. 匿名]

>>4
私は派遣で結構積極的にマニュアル作りしてるけど、丁寧に教えてくれなかったくせに、時間外でコツコツ作ったマニュアルを共有化されるのもなんか腹立たしいから辞める時は破棄してきた。

[83. 匿名]

>>81
それで問題なし！

[113. 匿名]

>>81
個人のマニュアルなんて、それでいいんじゃないの？
人になんてあげないよ

[124. 匿名]

>>81
今の仕事って一人でやってるの？
皆に共有して、優秀だと思われたら社員登用とかあるかもよ
派遣だってアピールしていいと思う

[129. 匿名]

>>81
そうだよ、社員からの依頼じゃないし、自分で見つけたコツとか書いたのを後の人とかに正のマニュアルとして使いまわされて違かったら書き方が悪いなんて言われたら自分で作れや！と思うじゃん。

[146. 匿名]

>>81
正に一緒だった。
私が自分用に作ったマニュアルノートを全部書式化して今後入って来た人用に分かりやすく作れって言われて、はぁ？？ってなった。

[208. 匿名]

>>81
私も派遣の事務で、就業先には一切マニュアルがなかった。
個人フォルダは社内の共有フォルダ内に作る事になっていて、私が自分用に作ったマニュアルをパワハラしてくるパートさんが、無断でコピーして新人のパートさんに渡していた。
個人フォルダは各々が使うだけで共有する職場ではなったので、自分のフォルダをチェックされてマニュアル以外の物もコピーされていると知り気持ち悪くなった。
退職する際には仲の良い人の個人フォルダの中に適当な名前を付けて入れさせてもらって他の人が探せないようにした。