覚えることが膨大なのにマニュアルがない職場

[7. 匿名]

上司によって言ってる事、教える内容違いがち
それによって「こんなの誰が教えたの？！」って言われる
大変だよね

[13. 匿名]

>>7
まじで統一しろよって思うわ
あの環境そのものがパワハラ

[20. 匿名]

>>7
何なら前にその上司から説明受けてその通りにやったのに、次同じようにやったら違う！！ってキレたりするよね笑
そら新人定着しないわと思ったわ笑

[24. 匿名]

>>7
高校生バイト時代、マジで気遣い一切できないアホだった頃に「○○先輩にはこう教わったんですけど」って言って切り抜けたことある

[126. 匿名]

>>7
それ言われて「誰々さん（お局）はこうしろって言ってました」と言ったら「じゃあその人の前ではそうやって」とか言われて意味不明だった

[128. 匿名]

>>7
それぞれ自分のやり方が正しいと思って拘ってるのがダルい

[138. 匿名]

>>7
わかる！

それと、「えっ？知らない？誰もまだ教えてないの？」ってやつ困る。
こちらとしては初めて聞かされたのに、私が悪いみたいになるのも納得いかないし、
責任持って、ちゃんと一通り伝えてほしい。