覚えることが膨大なのにマニュアルがない職場

[180. 匿名]

マニュアルないから新人に強い口調で説教もできるって思ってる社員がいる会社も多いだろうな
失敗させて怒鳴るってストレス発散以外なにものでもないよね
大抵こういうのって社員のストレス発散のはけ口でしかないんだよなぁ
それを管理できない社長や管理職もいかにもって感じ

まぁどう考えてもブラックだけど