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115. 匿名 2025/01/18(土) 06:34:39
>>39
職場で統一ルール無いのに個人で勝手にメモしたマニュアル作った、成れの果てが今の状況。
仕事も属人化していて、技量もばらつきが多く、トラブルも個人の力量と人海戦略と大幅な残業時間のどれかで乗り切る体質の会社あるあるだよ。
一言でいえばやりがい搾取系ブラック企業
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115. 匿名 2025/01/18(土) 06:34:39
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