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99. 匿名 2025/01/14(火) 15:27:23
>>11
私、大手の人事やっていたけど、職歴盛ったなと思われる人が一次面接で部長や課長クラスにガンガン突っ込まれて応えられなくて落ちていく人何人も見たよ。
矛盾が出てくるんだよね結局。
流石に大手の管理職は一筋縄じゃいかないからすぐに見抜かれるよ。
業務での実績なんかもポジションや役割とか細かい数字をを面接官は全て質問して整合性を確かめて行くから、職歴は絶対盛ったらダメ、事実を書かないと。+3
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