日本の「人口減少」に海外注目…米誌が指摘した「深刻な問題点」とは？

[472. 匿名]

>>359
「キャリアアップ」というか、やりたい仕事についてそれを突き詰めたい、やり遂げたい、と言う人は(特に大学の同期や職場には)たくさんいるよ

私はIT系のエンジニアだけど、同僚女性もみんな仕事大好きだし、もっと勉強したいって人ばかり
辞めて専業になる！って言う人は1人もいないし、育休取らずに辞めるのは(休みにくい部署の)営業の一部くらい。私自身も育休復帰組

逆に、勉強が苦手で大学行かなかったり地元を離れなかった子たちは親の介護しながら専業したりしてる

どっちかを貶すと言う意味のレスじゃなくて、キャリアを優先したい女性もいるところにはいるし、そうではなく家庭に入りたい女性もどちらもいるから、どちらも選べるような世の中がいちばんいい

[516. 匿名]

>>359
ごめん書き忘れたけど>>472は横レスで、元のレス主さんではないです

[551. 匿名]

>>472
横だけど、キャリアアップしたい女性もいる事は分かる。でも、そうじゃない女性もいる。どちらに対して少子化対策をすれば子供の数が増えるかって問題だよね。どちらにも対策はどっちつかずで終わりそうだし。
ただ、キャリアアップに影響無けりゃ3人とか産みたいと思う人がいるのかは少し疑問だけど。そもそも流石に育休3年はキャリア影響ありそうだし。