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2973. 匿名 2025/01/10(金) 10:59:03
>>2959
そして、そのフォローは若い子を望む経営人。
今の若い子は産休育休を取るのが当たり前だからいなくなるし、何年も取るし残業になったらマタハラと騒ぎ立てるよね。
ある程度、子育てが終わった人に職場へきて欲しい。ブランクがあった分、仕事への情熱もあるから、頑張ってくれるのにね。+1
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2973. 匿名 2025/01/10(金) 10:59:03
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