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2810. 匿名 2025/01/10(金) 09:32:08
>>2800
横
新卒至上主義は私もどうかと思うけど、とはいえ子育て終わってって何年ブランクあるの...
産休育休でも勘が鈍るのに、10年単位で組織で働いてない人を雇うのはかなり勇気がいるよ
外国と違って簡単に解雇できないし+4
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2827. 匿名 2025/01/10(金) 09:37:26
>>2810
看護師で現在救急勤務の姉ですら、育休1年で復帰したけど、この1年のブランクですら怖いって言ってたよ。それでも楽なクリニック勤務とかに転職せず今も市立病院で救急やってるから仕事が好きなんだと思う+2
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