人が続かない職場の特徴

[6. 匿名]

質問できる環境じゃない

[44. 匿名]

>>6
それそれ
仕事覚えればいいじゃん
て言うけど
質問出来る環境じゃなくて
仕事覚えられない
お局が指導係だけど
「こんな事も聞かなきゃ分からないの！？」て
嫌味言うしいつまでも新人が育たなくて辞めてしまう

[89. 匿名]

>>6
ろくに教えもしないのに質問したら「私に聞かれても…」と断られたり「え？何？」って忙しそうに返されたりしたら聞けないよね。聞いてきてと言う割にもっと聞きやすい環境を作ればいいし余裕なさすぎ。教えたり指導する気がないから人が定着しないんだよ。

[125. 匿名]

>>6
専門用語（しかも略す）バンバン使って自分で調べろフォローはしないっていう会社
1ヶ月に1人入ってきて1人辞める
よくて1年半続いて長く残るのは同じようなタイプのみ

[132. 匿名]

>>6
ギスギスしてるという意味でも、一部に仕事が集中していて自分が担当の仕事すらまともに答えられない人たちがいるという意味でもそうだよね
質問できない、まともな返答がないところは間違いなくブラック

[139. 匿名]

>>6
横、仕事を教えてくれないのに、できないと｢今まで何を見てきたの？｣て嫌みを言われたことがある。
保育所だったので子どもたちの前で怒鳴りちらされた。
トイレ掃除もオムツ換えや子どもが汚した服や下着も、絶対に洗わず私に押し付けてた
そして、彼女の思う顔が可愛い子だけ贔屓してた

それでいてお嬢様気取りで、自分は仕事が出来ることを園長に強調して、園長のお気に入り
新人の私になにも教えてくれない、メモを取るなと言ってきたくせに影で｢メモもとらない｣と言ってたり…質問しても｢自分で考えて！！｣の一点張り。どうやってやってきたか？と聞いても｢知らない、分からない。｣と言う

今まで会った中で一番とも言えるくらい強烈な人だった。関わるのが嫌だったから姉妹園への異動届けをだして離れたら、今度は執着するようになった。
異動先の先輩の悪口を吹き込んできたけど、私は全く信じず異動先の先輩は優しく色々教えてくれた

[160. 匿名]

>>6
あったあった！「私に聞かないで」「私知らない」
あなたここに40年いてて、私知らないって何やねんってなった。
挨拶ももちろん無視！

[164. 匿名]

>>6

まじそれ。
短期の受託業務スタッフしてたんだけど、面接ではわからないことは聞いてください、ダブルチェックありますから大丈夫ですって言われたのに、現場のリーダーは面接とは別の人でまともに報連相もできないような人だった。
リーダーが仕事わかってないから間違ったこと教えてくるし、窓口対応も書類チェックもまずはフローの説明がないとできるわけないのに、自分で考えてやってください！といわれ、それでできないとなんでできないんですか！だって。なんでって言われてもやり方教えてもらってないし、コロコロ指示変わるし二転三転したり後出しがあったりでできるわけないじゃんか。質問や確認したら「前にもゆうた！」（てタメ口。前と言うことが違うし、人によって違う指示したりしてる）とか「ちゃんとメモ取ってる？」（メモしてもコロコロ変わるから意味なし）とか言ってこっちをできない扱い。質問したら質問し返されて的確な指示をもらえず「もういいっ！あたしがチェックする！」ってバッと書類奪って行ったり。指示コロコロ変わってやりにくいから辞めるって言ったら変更が多いのをクライアントのせいにしてきて最後まで最低。

[329. 匿名]

>>6
分かる！
私いままで教える立場だったんだけど、転職して今度は教えてもらう立場になったんだけど間違ってても注意すらされない、、、他の人のを見ておかしいかも？って思って聞きに言ったら、教えてくれる程度。
目の前で間違ってたら、違うよ、こうだよって誰も言ってくれない職場。
ショートで働いてるから他の人より出勤日数少ないから仕事も全然覚えられないし
かといって持病のため、いきなりフルタイムは無理だしで心折れてる

[377. 匿名]

>>6
聞いてもそことかあそことか言って何のことを言ってるのかわからない。
自分もよくミスするくせに、他人のミスにはすごく厳しい。

[403. 匿名]

>>6
私何回か転職してて、今まで仕事教えてもらうってまずは手順を教えてもらうことだと思ってたんだけど、今の職場はそうじゃなくてつらい。
一応教えてくれることはあるんだけど、なんというか、聞きたいのはそういうことじゃないってことばかり。
なんか理念とかその仕事の部分的な意味だけとか。
それ聞いても具体的に何やっていいのかわからんのよ…
頭いい人ならなんとかなるのかな？私が頭悪いせいでわからんのかもと思って聞きづらい。

[436. 匿名]

>>6
分からない事があったらなんでも聞いてね！

聞いたらキレるお局パイセン🥺

[440. 匿名]

>>6
常に空気読めって煽られる

[532. 匿名]

>>6
それが理由で12月末付で辞めました
上司は役職ついてるから会議や転職組の面接やセミナー参加や他支店への用事でほぼ不在で
質問できる環境じゃなかった、朝見かけても1時間ぐらいしたら夕方まで居ないし
先輩達も「今忙しいからあとでね〜」って感じ
上司が休みなのも私が休みの時に皆が見れるWEB掲示板にまとめて申告してるし(コロナ禍で自宅のパソコンから作業できるらしい)
出勤して初めて長期不在なのを知る
出勤最終日も未練になってしまうから今の作業終わったら片付けしてと言われ2時間分しか作業してない
守秘義務の書類にサインしないと帰れないのにタイムカード押してもずっと電話してて1時間ほど社内にいる羽目に
ハロワには諸々報告したわ

[535. 匿名]

>>6
質問したら目つき変わってキレられる