人が続かない職場の特徴

[521. 匿名]

>>291
そこが怖いところなんだよね
自分で判断できても「それを実行していいのか」が、特に新人にはわからない

新人が気づかないルールや段取りもあったりするから、聞かれた時は指導のチャンスだと思う

他には、接客でそういう判断を上の立場の人や社員に聞かずにやってしまった場合、本社に苦情が行ったり、相手が総会屋で大変なことになった例がある

経験が浅い人に「自分で考えろ」という人はそういうリスクについて知らないのかと不安になる