汚職を発見した場合あなたなら内部通報しますか？

[1. 匿名]

世の中には様々な汚職や隠蔽などの事件が蔓延ってますが

もし！自分の会社や組織などで同僚や会社ぐるみの
汚職などを知ってしまった場合
自分ならどうすると思いますか？

通報や暴露した場合、色んな所から潰されたりバッシングを受ける可能性は多大です

それでも組織に染まらず行くのが、保身してだまって居るのか…皆さんならご自身はどうすると思いますか？

[20. 匿名]

>>1
確実な証拠があるならするかも。

[26. 匿名]

>>1
再就職先で採用決定したら通報する
一般社員にまで解るほど汚職してる会社たいていろくでもないから

[27. 匿名]

>>1
告発まではしないけど、知り合いみんなに言いふらすとは思う

[36. 匿名]

>>1
顧客データ抜いた人を通報したことあるけど、会社が調査しても確たる証拠が出なかったらしい(転職先が正直に、はいおたくのデータが手土産でしたって言うはずもないよね)

バイト時代、不倫してる社員を人事の偉い人にこっそり教えたら男性は謎の転勤、女性は程なくして離婚してた
2人ともまさかアホバイトに寝首かかれるとは思ってなかったと思う

[38. 匿名]

>>1
その話し聞かされた人もグルの可能性もあるし返り討ちに合うかもね
言われた人は自分守るために言ってきた人をグループ内で潰す作戦すら立てられそう
思ってるよりそういう組織って知らないだけで仲間多いと思う
関わってないけど知ってるだけの人とか黙ってろよの圧力かけられてる人ももう役には立たないしね

[49. 匿名]

>>1
汚職まではいかないけど、不倫は告発してやりたいわ

[53. 匿名]

>>1
何もしない。去る。
内部通報は揉み消されてとばされて嫌な結果になるから。
通報したいレベルだったら、新しい就職先を決めて労基やマスコミリークがよいとは思う。

[60. 匿名]

>>1
新人潰しが牛耳ってる職場（二ヵ所の職場）でお客様を装おってクレーム入れてる子分はいたよ。入れられてる本人は気づいてない。子分も仲良しを装ってる。そのうち、一ヶ所は長年のクレームにより売場に出れなくなった（事実上クビ）
新人潰しは新人、同僚いじめて辞めさせるから大勢から恨み買ってた。子分も一緒にいじめしてるのに悪いのは新人潰しだって新人には警告する。もう一ヶ所は新人潰しのいじめが原因で自殺も出た。本社にいじめ告発されたけど平然と今でもパート続けてるそう。
どちらの会社も新人潰しのいじめを15年位放置してた。上司が放置している以上改善は無理。皆いじめられてやめてく

[63. 匿名]

>>1
そんな大きいことじゃないけど前任者と取引先で交わした契約書にどこにいくのかわからない金銭が毎月発生するような「おや？」と思うようなことを見つけて、上司に報告。
思いの外、えらいこっちゃなことになってお互いの社長が出てくる事案になったことがある。
うちの社長から直々にお褒めいただいて、次のボーナスかなりいただいた。
で、人事評価も上がった。

[65. 匿名]

>>1
告発する方に時代が変わってきた。いいと思う。
きちんと証拠があればね。

[68. 匿名]

>>1
無記名で投書か通報