-
3. 匿名 2024/11/26(火) 12:58:08
>>1
どっちも無理。A社が正社員雇用にできる可能性あるならAに行く。+161
-1
-
17. 匿名 2024/11/26(火) 12:59:39
>>3
もしそれが前提ならBなんて比較の対象にもならないね+32
-0
-
49. 匿名 2024/11/26(火) 13:08:47
>>3
正社員雇用がある場合は条件も必ず確認しておかないとダメだよね。
私は正社員雇用があるところに契約社員で入ったけど、入ってから謎ルールがたくさん出てきてやられた!と思ってしまった。
「実績ではなく上司にめちゃくちゃ好かれないと推薦が得られない」「先輩の契約社員が正社員にならないと試験は受けられない」「SPIは高得点を取らないといけない」なんていうのが出てきた。+13
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する