発達障害を公表したら“職場いじめ”の対象に…県庁勤務の男性(45歳)が激白「あなたが悪いと一蹴され」

[95. 匿名]

>>45
障害者雇用って国から補助出るんじゃなかった？
もし雇ってるなら補助申請したほうが会社もその人もメリットありそう

[107. 匿名]

>>95
調べたらチャレンジワークっていう期間があるみたい。
でも、手続きの面倒なイメージがありその時間に費やすなら〜となかなか総務の私が言っても社長は頷かなかったの。
あと、よくある社長の障害持ってるからという差別したくないという拘りがあるらしく最低賃金で雇おうと思ったみたい。
当人も時給分貰えてるので、満足そうなのでこのままやってく事になりそう。