発達障害を公表したら“職場いじめ”の対象に…県庁勤務の男性(45歳)が激白「あなたが悪いと一蹴され」

[451. 匿名]

>>333
それってあなたに何のメリットがあるの？

[592. 匿名]

>>451
病休（有給を使わない）で通院できることくらいですかね。普通に残業もありましたし、改めて考えると配慮はあまりなかったかもしれません。
ただ今民間の会社休職中ですが、特に変わりはなさそうですね。