発達障害を公表したら“職場いじめ”の対象に…県庁勤務の男性(45歳)が激白「あなたが悪いと一蹴され」

[324. 匿名]

>>302
横だけど、自分のことしか考えないってのは確かに特徴としてあるかも

何か問題が起こった時に「何がいけなかったか　今から出来ることは何か」を考えるのではなく「自分のせいではないことを一番に主張する」事に全力をを注ぐ人っているでしょ　それが自分のことしか考えない人だと思う

[329. 匿名]

>>324
ここにいる人だって夫が中高年でリストラされたら嫌なんでしょ？
自分のことしか考えてないじゃん？
会社傾いたら会社の為に身を引こう、弁えようって人どれだけいる？
子供いる人だって、再就職難しいから
正社員でしがみつくわけでしょ？

[349. 匿名]

>>324
トラブル起きた時に注意して次回からはこうしてほしいって話しようとしたら言い訳、逆ギレ、話聞かないの三連コンボ決めてきたから驚いたよ
延々とこの人の起こしたトラブル処理に時間取られる

[435. 匿名]

>>324
うちの職場の障害者雇用の人で
例えばぶつかったとき
すみません、大丈夫でしたか？
と言う人と
すみません、でもわざとじゃないんです。
と言う人がいる。
同じように謝ったとても
どちらが印象悪いかは一目瞭然。
仕事の話でもすべて後者は全力で自己保身するよ。