発達障害を公表したら“職場いじめ”の対象に…県庁勤務の男性(45歳)が激白「あなたが悪いと一蹴され」

[218. 匿名]

>>24
記事見たら発達障害の特性で上司に怒られることが多いから診断書取ったらしい
簡単な仕事だけ割り振られるような配慮をされるのは不満、だけどミスしても怒るのは特性だからやめてくださいは難しいよね
うちの職場にも発達障害で採用された人がいるけど、出来ないことや配慮しなきゃいけないことがたくさんあって正直周りはめちゃくちゃ大変だよ

[220. 匿名]

>>218
色々自分のせいにされたのは何でスルー？
意図的に発達障害を悪く書いてないか？

[222. 匿名]

>>218
障害者雇用なら配慮ありきは仕方がない。発達障害に限ったことではないけど。

[948. 匿名]

>>218
現場に配慮を丸投げしてる職場が多そうだね
このご時世みんな自分のことでせいいっぱいなのにさあ
リストラだって最近すごいし自分が追い込まれてる時に配慮まで強要されたら病んでしまうよね