発達障害を公表したら“職場いじめ”の対象に…県庁勤務の男性(45歳)が激白「あなたが悪いと一蹴され」

[159. 匿名]

>>153
横だけど障害関係なく仕事してない人が自分の同じ給料ってこと知っちゃったら誰でもモチベ下がると思うよ
仕事は金稼ぎに来てるんだから

[177. 匿名]

>>159
「仕事は金稼ぐ」だけじゃなくて、社会参加としての意味合いがとっても大きいんだよ。障害があって、職場というコミュニティに参加できなかったら、他にどこで対人関係築いたり社会の様子知ることができると思う？？

あと日本は全般的、金を稼ぐこと＝仕事をすること＝勤め先で頑張って評価されること＝偉いこと＝人生のトッププライオリティ、的な価値観が強すぎるよ。

「仕事」はあくまでも人生の部分的な要素であって、他にも沢山の同等かつ重要な価値観や行動がある。

[185. 匿名]

>>159
これは会社（経営者側）の問題であって、従業員（健常者・障害者問わず）があーだこーだと問題視することではないのでは？

「納得できるところに転職する自由」が >>159にはあるんだし。

[607. 匿名]

>>159
気持ちはわかるけど、じゃああなた20万確実にあげるから障害者になりたいかと聞かれたらなりたくないでしょ。
健常からみたら納得できないかもしれないけど、社会の福祉として障害者にも最低限の生活を保障できるようにってことだからしょうがない。
ボーナス査定くらいは差をつけてほしいけど

[892. 匿名]

>>159
だけど、属する枠が違うんだし同じ様に考えるのがもう違う気がする。
同じ給料って言ったって、自分が払ってる訳じゃないだし。
自分は自分で頑張るしかないよ。

[970. 匿名]

>>159
いるだけで会社に助成金入るんだから会社に貢献してるじゃん

[982. 匿名]

>>159
介護職だけど一緒に働いてる
職員のお世話もしてるしジジババのお世話もしてる
なんで職員が職員のお世話しなきゃならんの