発達障害を公表したら“職場いじめ”の対象に…県庁勤務の男性(45歳)が激白「あなたが悪いと一蹴され」

[143. 匿名]

>>1
発達の人って自らパワハラ？を誘発させてるよね
被害者のように見えて本当は加害者
真の被害者は一緒に仕事してる人

これは一緒に働いてる人にしかわからない
仕事の尻拭いを周りにさせて自分はケロッとしてるから嫌われやすい

[172. 匿名]

>>143
お互いフォローし合えるのが良い関係だけど、フォローが一方的だとウンザリよね
200歩譲ってそこまでは我慢できたとしても
手を出して欲しくない仕事を引っ掻き回されたら消えるよう願っちゃうわ

[183. 匿名]

>>143
他責思考が凄いからね
気に入らないことがあると全部ハラスメント扱い
そして障害があるからいじめられてる！って
一緒に働く人はたまったもんじゃないよ
障害者雇用に変わるならまだしも

[825. 匿名]

>>143
会社にもいるよ。
注意受けたのを全部パワハラだって会社と上司を訴えるって。
いや、周りが迷惑してるけども。
全く周りが見えてないし、自分は悪くないのスタンスをつらぬいてる。
勝手に訴えればいいけど、会社は辞めて欲しい。

どこに行っても人間関係で辞めなきゃいけないだろけど