出生数70万人割れ…少子化に歯止めをかけるカギは「地方の若年女性」が握る 識者が指摘

[1513. 匿名]

>>1384
横。
>つまりそっちの方が得とわかってしまう。

現状、女側がゴネ得になってるだけ。
｢1人前としての権利・責任・義務｣と｢守られる側のみが許される甘え・庇護｣の両方を受け取ろうとしてるから。男と同じ責任がおえるなら上昇婚にこだわったりしない。何かあれば｢女だから｣｢子供がいるから｣｢家庭があるから｣でしっぽ巻いて逃げるのもほぼ女。

現に私は情報産業にいるけど、出来ないと泣き出して尻拭いしてもらってる女はわりと多い。大手でもこう。特に折衝が発生した時。しょうがないから雑用レベルの仕事振っても本人満足してるし、大半の女の考える仕事内容ってこうなんだと思う。これから育休欲しい人は勝手に審査制になると思う。

[1552. 匿名]

>>1513
これなのよ
私も子供2人目産まれるまでは商社で働いてたんだけど
子持ち女性社員に対しては周りや会社が配慮してくれてる
激務部署や残業が多いところには配置しない
出張が多い仕事はさせないとかさ
一方で子持ち男性社員は容赦なく全国転勤あり
海外長期出張もバンバン入るし
業務量もめっちゃ多くて夜遅くまで働いた人が多かった
この男女差に気付かないで
何で私ばっかりであなたは家事しないの！？ねえ！って怒ってる女性多いんだよね
日本男性は先進国の中でもトップレベルの長時間労働率なんやで…って伝えたいよ私は