14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討

[89. 匿名]

>>33
つくのはつくんだけど、上手いことやられている
出勤10分前から打刻→退勤10分後まで打刻なんだけど、その間は定時でしかつかない

8:00出勤17:00退勤だとすると
7:50に出勤打刻→17:10に退勤打刻だとすると最大20分間がタダ働き
7:49や17:11だと1分でもつくんだけどね

これも違法じゃないのかね？

[250. 匿名]

>>89
9時定時で8:45〜8:59の間は給料になりません
それなのに1分でも遅刻したら15分の残業調整をしなければなりません
悪魔のようなシステム