14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討

[83. 匿名]

>>33
付くのか付かないのかしらないけど、うちの会社は自分の給与明細は自分で作ってるから付けてる。
それで今まで指摘されたことないから大丈夫なんだと思う