14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討

[24. 匿名]

旦那が現場仕事だけど、人手不足で14日連勤なんてしょっちゅうだよ
21連勤、下手したら27連勤とか
改善してもらえるならありがたいけど、人手不足は変わらないから、休まなきゃいけないぶんしんどくなるだけかもね

[153. 匿名]

>>24

作業量が変わらず人手不足なら本来は納期でバランスを取るものだと思うけど、それは会社が悪いね

[221. 匿名]

>>24
うちの話かと思った。
繁忙期の連勤、勤務時間の長さは本当にすごいよ。人入れてもきついから続かないみたいだし、閑散期は全然仕事ないしバランス悪すぎるんだよな…。