14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労省が検討

[114. 匿名]

>>100
トラブルとか致し方ない理由で急に休むことはあると思うけど、研修みたいに事前に休むことが決まってたら随分前から告知文貼り出してあるとこがほとんどだと思うよ