意外と知らない、なぜ日本で「人手不足」がここまで深刻化しているのか

[1310. 匿名]

たいした実力もない若い社員にやたら転職すすめるCMの多いこと。
り○ルートとかビ○リーチとかね。
そもそもほんとに優秀な社員はマッチング会社使わなくても取引先関係とかライバル会社から引き抜きの話きますって‥
ああいう中抜き会社って紹介一件、成約一件でえらい手数料とるのよね。会社からですが。
うちは何人か取ったけど、使い物になる即戦力なんて2割いないし、結局専門職に近い職場だからついていけなくて辞めてくよ。お給料は良い方ですが、中小だからなかなか人が来ないのよね。
大手じゃないとリーマン人生詰むって風潮なんとかしてほしいね。韓国じゃないんだからさ

[1313. 匿名]

>>1310
中小も頑張って給料上げないとね
そうじゃないとできる若手は大手に引き抜かれちゃう

[1455. 匿名]

>>1310
女衒みたいな人材会社は確実に日本を不幸にしてると思うわ