職場の何でも屋になってしまった事がある人

[91. 匿名]

>>1
営業事務やってるんだけど、上司のパワハラで一時期営業さんが病んで休んだり、代わりの人も辞めたりして、入れ替わりが激しいから、できる範囲で対応してたら、いつの間にか私の仕事に…。
そんな感じで良かれと思って手伝ったりしたら、仕事ってどんどん増えていくよね。
支店の庶務も任されたら、雑用全て私に言ってくるし、いつの間にか支店長の秘書みたいな事もやらされて、給料も上がらないのになんなんだ！

[93. 匿名]

>>91
そう！給料があがらないんだよ！
私だけ業務量が多いことを上司に伝えたところこれから改善を検討する、だってさ。今までの労力に対しての金を払ってほしいんだよ！

[153. 匿名]

>>91
同じ状況です。しかも私最低賃金のパートなのに、営業事務以外の人事・総務関係の手続き、営業さん自身が分からない仕事を振られて色々調べながらやってるけどミスした時どうすんだろうって思いながらやってます。
上司は営業サイドの支店長しか居ないので私の仕事量を把握してくれず、いくら頑張っても評価されない事が辛いです。