【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[97. 匿名]

うちの父親の会社に、育休とってその後連続で子供４人産んで
５年近く会社に来なかった社員さんがいたよ。

男性社員が多い会社だったからあまり文句言われてなかったけど、
これが女性ばっかりの会社だったら絶対会社内で問題児扱いされてると思うw

んで、５年ぶりに復帰したと思ったらすぐ会社辞めたらしい。
もし育休を取る女性がこんな女性ばっかりならそりゃ会社だって頭抱えちゃうよね。