【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[373. 匿名]

>>365
あのさ
法制度が産休育休を推進してるときに
個人のレベルで声をあげて考慮してもらえるとおもうのかな。
代わりがない職場だから皺寄せを受けるわけで、
休みたい既婚と休みたい独身がいたら、
大義名分があるのはどっちよ。
言えばいいじゃーん！みたいな浅い意見やめて。