職場のヤバい新人エピソードpart2

[179. 匿名]

大した業務量じゃない簡単な仕事で彼女と同期の子はすぐ覚えて順調に進めてくれるのに、
もう1人はマニュアル作りに必死で残業もするから同期の子からもクレーム来ており、
「残業しないでね」「○○さんからもクレーム来てるから」「朝早く来るとかお昼休憩に復習するとかは好きにしてくれていいよ」と言ったら翌日休んで、
「不快な思いをさせて申し訳ありませんでした」と連絡きて、
翌日出勤されたので話し合いの場を設けてクレームってそういう意味じゃないよ、と私からも同期の子からも「クレームじゃなくてこうしてほしいっていう改善点を言ってるんだよ」と直接思いを伝えてもらった。
同期の子からは「掃除もしない」と聞いてたのでそこも改めてもらうように注意した。
それで一度は納得したのに、1月後に「同期に関係のないことまで同期の言いなりに動くのが辛い、ミスした人のことを認知症だと陰口言ってる人がいて辛い、掃除サボったことは一度もなく忙しい日に代わってくれたから翌週そのお礼に自分が代わったのに掃除サボると言われて怒られるのが辛い」と、そのまま試用期間で辞めた人がいた。
何かあれば相談して、1人で抱えないでと伝えて、
納得してたのに。

[202. 匿名]

>>179
たぶんあなたの説明の仕方にも問題がある
長くてなんだかよくわからない

[256. 匿名]

>>179
朝早く来てやればというのも今時は問題になります。