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1600. 匿名 2024/09/28(土) 09:56:52
>>1583
残業ありきで評価されることに絶望してんじゃない?
そういう管理職しかいないことに。
そもそも残業代って、業務時間内に終わらせられなかったってことなうえに、会社にしてみれば1.25 倍支払うことになるから、相当な成果じゃないと割に合わないよね。
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1614. 匿名 2024/09/28(土) 10:06:34
>>1600
残業は評価のうちに入らんよ
むしろ定時退社推奨よ
女の人は
責任持つのは嫌、判断(考える)するのは嫌、クレーム対応等は嫌、転勤や出張嫌
あれ嫌、これ嫌ばっかりだよ
これでは正社員登用とか昇進昇給は、やっぱり難しいよ
女の私が言うのもなんだけど、女は仕事や労働に向いてない
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