有休奨励日のある会社

[77. 匿名]

>>6
うちもこれだなあ
今まで休みだった日が出勤日に変更されて会社指定有給になって、有休が減っただけ
どうしてこういう抜け穴用意するんだろうね国は
ルール違反とはいえ会社に罰則も無いのに危険冒して訴える社員なんか居る訳無いし

社員の要求する日に必ず休ませるものとする、盆暮れや大型連休や週休二日の休みを有給にしたら処罰する、みたいにしとけばこうは出来なかったのに

[88. 匿名]

>>77
ほんとだよね。抜け穴用意しないで欲しい。
ガッチガッチに法規制して
潰れる会社はそれまでだと思う。

[91. 匿名]

>>77
抜け道を用意したんじゃなくて、法のすきをついたのが企業だよ
ふだんから有休を取らないやつも、それに荷担してる