育児休業取得従業員の同僚に応援金…九州電力、業務カバーに報いる仕組み整備

[55. 匿名]

少なすぎ。
でもこれで大して仕事してないフルタイムに大きい顔されるのもモヤるから中途半端な施策だなぁ。実際職場に時短以下のフルタイムがいるんだけど、しょっちゅう休んで周りに迷惑かけまくってるのに時短だけをワザと打ち合わせに呼ばないとか嫌味なことをする。ダラダラ残業してるだけで成果が伴ってないのにフルタイムってだけで偉そうな奴っているよね。