育児休業取得従業員の同僚に応援金…九州電力、業務カバーに報いる仕組み整備

[4. 匿名]

すくなすぎるよね

[10. 匿名]

>>4
まったくないよりはマシ

（フォロー経験者より）

[11. 匿名]

>>4
そんなこと言っても限界があるので⋯
くれるだけまだよくない？

[24. 匿名]

>>4
年間だもんね。毎月の給料に8000円上乗せならわかるけど🤔

[34. 匿名]

>>4
1日or週の額だと思った。

[43. 匿名]

>>4
これで、業務量増やされて、応援金払ってるだろ！ってなるのめっちゃ嫌！

[49. 匿名]

>>4
育休とらないまま退職していく人にだけ退職金にもうちょっと上乗せしてあげたらいいんじゃないのかな

[59. 匿名]

>>4
まぁ、少しでも出るだけマシだけど
この少なさなのに「応援金もらってるだからさ…」とか言われたら最悪