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1. 匿名 2024/09/12(木) 12:01:24
「育児サポート応援金」と名付けた制度で、従業員が１か月以上の育児休業を取得する場合に適用する。金額は職場の人数に応じて決まり、取得者と同じグループで働く従業員に対して１人あたり年間８０００～１万４０００円を支給する。+61
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46. 匿名 2024/09/12(木) 13:10:20
>>1
月額じゃなくて年額でこれ…？+3
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九州電力は、育児休業を取得した従業員が所属する職場の同僚に現金を支給…