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60. 匿名 2024/08/18(日) 09:45:19
主さん、私もです。
辛さが分かる気がします。
ずっと、その状況なら転職を考えてもいいと思います。
振る方は「仕事なんだから」とか「お金もらっているでしょ?」とか考えてると思います。
確かにその通りなんですけど、主さんのキャリア形成という意味では凄くマイナスでしかないんですよね。
時間という取り返せないものと経験と交換ではなく浪費させられているだけ、という。
一応Salesforce(資格あり)の経験を積める、ということで入りましたが
入って3ヶ月、担当者が忙しくて雑用しか振られずです。
改善案を出しても何のレスポンスもなく。
明日からもmソナーという名刺管理アプリにひたすら赤の他人の受け取った名刺を読み込む作業です。
もう、こんな単純作業が5日目です。
気が狂いそうです。派遣だし転職活動してますけど、入って3ヶ月で、といのがかなりネックになってます。
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76. 匿名 2024/08/18(日) 09:48:12
>>60
そこで腐るかどうか見られてたりして+4
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110. 匿名 2024/08/18(日) 10:00:27
>>60
3か月ならそんなものでは?
中途採用で経験あります!即戦力になれます!って人入ってきても、うちも最初の数ヶ月は雑用お願いするよ。
社内ルールや業務の流れを把握出来てきたら小さい業務から担当してもらう。+23
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200. 匿名 2024/08/18(日) 11:45:14
>>60
え、だって派遣でしょ?
経験積めるからとか担当に言われたかもしれないけど、そんなの常套句だよ
担当は担当で会社の方には資格持ちですって大見得切っといて、いざ入れてみたら未経験
会社側には使えね〜って思われてるかも
派遣って担当が会社にも派遣にも良い顔するから、派遣は派遣でこんなはずじゃなかったって会社に不満を持つし、会社は会社で派遣さんに直接文句言えないし
派遣って使えない担当がつくと誰も得しない結果になるよね+14
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221. 匿名 2024/08/18(日) 12:51:04
>>60
三ヶ月目でまだ雑用がメインの仕事や会社の色んなことわかってない人から改善案出されても困ると思う
派遣なら三ヶ月しか働いてないとか気にせず転職活動すればいいと思う+11
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267. 匿名 2024/08/18(日) 16:31:13
>>60
名刺の読み込み作業もSalesforceと連動しているのでは?
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