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29. 匿名 2024/08/18(日) 09:40:33
キツイね。入社3年目だと主任クラスになって色々任されてるくらいのキャリアだよね。3年目でその程度の仕事しかないってことは、その部署の仕事自体がたいしたことないか、もっと上の人もたいした仕事してない可能性大だよ。人のやってることって色々難しそうに見えても実際やったら超簡単な仕事だったりすること多いよ。そんな劣等感持たなくて大丈夫。+12
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44. 匿名 2024/08/18(日) 09:42:41
>>29
3年で主任って小さい企業の話だよね?+56
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115. 匿名 2024/08/18(日) 10:01:59
>>29
>>72
は同一人物だから、自分プライドを何か潰されたと思ってるらしい(横からみてて面倒なのでブロックしたら一気に消えました)。放っておきましょう。+6
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139. 匿名 2024/08/18(日) 10:15:01
>>29
事務だって言ってるんだから、3年目で主任やれるようなスキルを叩き込まれるわけでもなく、高給な仕事なわけでもないよおそらく。
よほどの大企業ならともかく。事務は金にならんよ。+14
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227. 匿名 2024/08/18(日) 13:21:58
>>29
たぶんその会社の人材育成が終わってると思う・・
業務が整理されていないし雑務も意味感じられない状態で丸投げされてる。
例えば採用担当が採用に関するいろんな役割をやったうえで、返信用封筒を
1000枚入れこまなきゃいけないとかあればそれは「意味」がある。
全体の流れの一環だからね。
そういう意味もかんじられないような雑務だけ振る、とか人材育成も何も
あったもんじゃないでしょ。泥船からは早く去ったほうがいい。
みんなもう今ならたくさん時給上がってるんだから、明日会社辞めて失業給付
もらって転職活動したほうがいいよwwwバカな会社はどんどん潰れればいいし
人材難でまわらなくなればいい。+7
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